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Jungbauleiter Betoninstandsetzung (m/w/d)

Für den Bereich Bauwerksanierung suchen wir ab sofort für den Raum Hamburg einen Jungbauleiter Betoninstandsetzung (m/w/d), der auf einem sicheren Arbeitsplatz seine Fähigkeiten in der Betoninstandsetzung gerne weiterentwickeln will.

Die Geiger Bauwerksanierung GmbH & Co. KG ist mit 150 Mitarbeitern Teil der Geiger Unternehmensgruppe und auf die Sanierung von Brücken und Betonbauwerken spezialisiert. Neben der Brückensanierung und der Instandsetzung von Tiefgaragen und Parkdecks ist sie auch Spezialist für kathodischen Korrosionsschutz, Bauteilverstärkung, Bauwerksabdichtung sowie die Erstellung von Oberflächenschutzsystemen.

Diese Aufgaben übernehmen Sie bei Geiger

  • Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung in Zusammenarbeit mit einem bestehenden Team 
  • Begleitung und Steuerung der Projekte und einzelner Schritte 
  • gemeinsame Ausarbeitung von Kalkulation und Nachträgen 
  • Erstellung von Arbeitskalkulationen 
  • fachliche Beratung des Projektteams und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Erzielung der bestmöglichen Wirtschaftlichkeit unter Wahrung des hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte

Wir freuen uns auf

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker
  • Absolventen und Berufseinsteiger, die idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bauwerksanierung mitbringen
  • Kenntnisse im Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI)
  • sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • einen selbstständigen Arbeitsstil und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein

Freuen Sie sich auf Geiger und

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Perspektiven in einem stark expandierenden Geschäftsfeld
  • interessante Bauvorhaben, sowie alle Betoninstandsetzungskonzepte inkl. KKS- Verfahren
  • kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
  • eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team
  • vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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