Mobilitätsmanager (m/w/d) im Fuhrpark
Für unseren Fuhrpark suchen wir am Standort in Sonthofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mobilitätsmanager (m/w/d) im Fuhrpark.
Diese Aufgaben übernehmen Sie bei Geiger
- Entwicklung und Umsetzung der Fuhrpark- und Flottenstrategie sowie Festlegung der dazugehörigen Rahmenbedingungen
- Eigenständige Konzipierung von betrieblichen Mobilitätslösungen sowie die Chancen- und Risikobewertung und Entwicklung dieser Lösungen
- Verfolgung von Trends und Innovationen zur Ableitung von Maßnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
- Sicherstellung eines professionellen Schaden- und Risikomanagements zur Prävention von Schäden und Minimierung von Risiken
- Steuerung und Verwaltung des kompletten Fuhrparks der Geiger Unternehmensgruppe
- Erstellung und Gestaltung von Ergebnis- und Kennzahlenauswertungen sowie Analysen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
- Verantwortung für die inhaltliche Steuerung des Fuhrparkcontrollings
- Ansprechpartner zu allen Themenstellungen rund um das Fuhrparkmanagement
Wir freuen uns auf
- ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum zertifizierten Mobilitätsmanager (m/w/d) oder zertifizierten Fuhrparkmanager (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Mehrjährige Erfahrung in erfolgreicher Strategiearbeit – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur effizienten Nachverfolgung
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Normen
- ein Organisationstalent, das gerne eigenverantwortlich arbeitet und Themen rund um das Fuhrparkmanagement gestaltet und vorantreibt
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Freuen Sie sich auf Geiger und
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit ausgezeichneten Perspektiven
- individuelle Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung der persönlichen und fachspezifischen Kompetenzen
- kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
- fundierte Einarbeitung in den einzelnen Bereichen und ein kollegiales Team