Disponent / Fuhrparkleiter

Wir suchen an unserem Standort Achstetten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponent / Fuhrparkleiter (m/w/d).

Aufgaben bei KS

  • Eigenständige Disposition für den Containerdienst und Steuerung des eigenen Fuhrparks unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften
  • Sicherstellung der optimalen Auslastung der Fahrzeuge sowie regelmäßige Optimierung der operativen Prozesse
  • Bearbeitung von Kundenanfragen, Übernahme der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
  • Verantwortung für den Fuhrpark, insbesondere Steuerung von Reparatur und Wartung der Fahrzeuge
  • Vergabe von Transportaufträgen an Subunternehmer
  • Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Speditionen
  • Stetige Weiterentwicklung des internen und externen Kundenstammes
  • Statistikerhebungen

Wir freuen uns auf

  • Eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung in der Logistik oder auch Berufskraftfahrer (m/w/d) mit Erfahrung in der Disposition
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder artverwandte Berufsausbildung bzw. Tätigkeit mit Berufserfahrung; gerne auch Junior-Disponent (m/w/d)
  • Gute geographische Kenntnisse im Raum Achstetten
  • Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Erste Erfahrung im Entsorgungs- bzw. Baustellenbereich sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
  • Organisationsgeschick
  • Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit Kommunikationsstärke und unternehmerischem Weitblick

Das bieten wir 

  • ein Familienunternehmen in 4. Generation mit 100-jähriger Geschichte, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness großgeschrieben werden
  • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in unserer Unternehmensgruppe
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Perspektiven in einem stark expandierenden Geschäftsfeld
  • kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
  • eine fundierte Einarbeitungszeit in einem jungen und kollegialem Team
  • vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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