Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst

Für den Bereich Geiger Holzsystembau Wangen GmbH & Co. KG suchen wir am Standort in Wangen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst.

Aufgaben bei Geiger

Organisieren und strukturieren von Abläufen für Vorprojekte
Aufbau und Optimierung des Kalkulations-/Angebotswesens
Kommunikation mit Bestandskunden und Kontaktaufnahme mit möglichen Neukunden
Ausschreibungsportale verwalten und an Ausschreibungen teilnehmen
Bau- und Leistungsbeschreibungen erstellen
Beraten von kommunalen Kunden/öffentlichen Auftraggebern hinsichtlich der Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
Erstellen von Angeboten und ggf. nachhalten beim Kunden
Machbarkeit von Projekten in Abstimmung mit der Planung, Projektleitung und dem Kunden prüfen (planerische und technische Vorplanung)
Projekte bzw. Ergebnisse aufbereiten und in Abstimmung mit dem Marketing Flyer, Beschreibungen, Inserate auf der Homepage etc. erstellen
Auftragsbestätigungen und Rechnungen erstellen und versenden
in Abstimmung mit dem Einkauf Anfragen / Beschaffungen von Sonderausstattungen ausarbeiten
Werksführungen mit Kunden und Besuchern planen und durchführen
Erstellen von Präsentationen für Kunden, den Vertrieb und Gemeinderat, wie auch Konzeptpräsentationen erstellen
Vertriebslisten und Daten in M Soft prüfen, pflegen und anpassen
Messen planen, vorbereiten und durchführen

Wir freuen uns auf

ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Bauingenieurswesen mit Fachrichtung Holzbau / Holztechnik oder abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich mit entsprechender Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Orientierung und idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
Selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Das bieten wir

individuelle Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung der persönlichen und fachspezifischen Kompetenzen
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit ausgezeichneten Perspektiven
kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
fundierte Einarbeitung in den einzelnen Bereichen und ein kollegiales Team
vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Jetzt mitreißen lassen und bewerben.

Personalreferentin Sabine Schmid
Telefon: 08322 18 150