Strategischer Einkäufer Nachunternehmer Bau (m/w/d)
Für unseren Bereich Gruppeneinkauf und Einkaufsorganisation suchen wir für unsere Standorte in Augsburg oder Kempten einen strategischen Einkäufer (m/w/d) Nachunternehmer Bau.
Diese Aufgaben übernehmen Sie bei Geiger
- Aktive Förderung der Neuausrichtung unseres Nachunternehmer- und Lieferantenportfolios
- Führung und Entwicklung des Einkaufsteams in einer Matrixorganisation: individuell motivierend, mitnehmend und fördernd
- Akquise neuer Nachunternehmer und Lieferanten sowie Definition von Vorzugsnachunternehmern
- Ausarbeitung innovativer Verhandlungskonzepte und -strategien sowie Abschluss von Preis- und (Rahmen-)Vertragsverhandlungen
- Optimierung des Risikomanagements und rechtzeitiges Erkennen von Einkaufsrisiken mit Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von modernen Methoden, die die Einkaufsprozesse für die Geiger Unternehmensgruppe möglichst kosteneffizient und ökonomisch abbilden
- Erkennen und Ausbau von Einkaufspotenzialen durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten, Partnern und Lieferanten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Studium oder eine technische Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung im Bereich Bau, Nachunternehmer
- mehrjährige Erfahrung im Bereich strategischer Einkauf oder Projekteinkauf sowie fachlicher oder disziplinarischer Führungserfahrung
- ausgeprägte Marktkenntnisse über das Nachunternehmergeschäft
- sehr gutes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kenntnisse im Vertragsrecht und VOB
- Eloquente und gewinnende Persönlichkeit mit Erfahrung in der zielgruppen-und schnittstellengerechten Kommunikation
- ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, gepaart mit Verhandlungskompetenz und ausgeprägtem Geschäftssinn
Freuen Sie sich auf Geiger und
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive zur Übernahme einer gesamtverantwortlichen Leitungsfunktion
- kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
- eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team
Karriere bei Geiger. Jobs, die begeistern.
Jetzt mitreißen lassen und bewerben.Personalreferentin Sarah Rogg
Telefon +49 8322 18-111
