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Personalreferent strategische Personalentwicklung
(m/w/d) in Vollzeit

Für unsere Standorte in Kempten oder Waltenhofen-Herzmanns oder Oberstdorf suchen wir aufgrund des weiteren Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten strategische Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit.

Diese Aufgaben übernehmen Sie bei Geiger

  • Führung der Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung und der Referenten Ausbildung
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von strategischen Personalausbildungs und -entwicklungsmaßnahmen sowie der Instrumente analog der Unternehmens- und Personalstrategie
  • Weiterentwicklung des Geiger Trainingscenters
  • Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Organisation der gemeldeten Schulungsbedarfe
  • Konzeption und Ausbau der analogen Lernlandschaft und der E-Learningplattform mit Gestaltung, Planung und Durchführung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität (Great Place to Work)
  • Durchführung von HR-Projekten

Wir freuen uns auf

  • ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder Organisationspsychologie, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung insbesonders im Bereich Personalentwicklung
  • mehrjährige Führungserfahrung wird vorausgesetzt
  • profunde Kenntnisse im Talentmanagement sowie in der systematischen Personalentwicklung
  • eignungsdiagnostische Kenntnisse sind von Vorteil
  • Leidenschaft für Personalausbildung und -weiterbildung sowie Freude am analytischen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Freuen Sie sich auf Geiger und

  • kurze Entscheidungswege und interessante Aufgaben
  • eine gelebte und wertebasierte Unternehmenskultur
  • Geiger Trainingscenter: vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsdiagnostik, Ferienbetreuung für Kinder, Geiger Vorteilskarte u.a. Benefits

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

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