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Kaufmännische Nachwuchskraft / Referent Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling und HR 

Als familiengeführte Unternehmensgruppe liefern, bauen, sanieren und entsorgen wir für Kunden aus den Bereichen Umwelt, Infrastruktur und Immobilien.

Wir übernehmen in Österreich als Bau- und Dienstleistungsunternehmen Projekte zur Sanierung von Altlasten und kontaminierten Standorten, zum Flächenrecycling sowie zum Deponiebau und -betrieb. Im Immobilienbereich sind wir als Projektentwickler und schlüsselfertiger Hersteller von freifinanziertem Wohnungseigentum tätig. 

Im Geschäftsfeld Geiger Österreich wollen wir neben unseren Umwelt- und Bauträgeraktivitäten das Geschäft ausbauen und suchen für unsere neue Holdinggesellschaft mit Sitz in Wiener Neustadt eine Kaufmännische Nachwuchskraft / Referent Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling und HR.

Aufgaben bei Geiger 

  • Unterstützung der kaufmännischen Geschäftsführung beim Aufbau einer Länderorganisation und Implementierung einheitlicher Standards und Prozesse
  • Übernahme administrativer Agenden in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Aufbau eines Controlling-Systems und aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens
  • Erstellung und Kontrolle der Monatsabschlüsse der Holdinggesellschaft und aktive Erstellung laufender Soll-Ist-Vergleiche
  • Eigenverantwortliche Koordination von Buchungs- und Fakturierungstätigkeiten sowie von Steuer- und Abgabenerklärungen für die Holdinggesellschaft
  • Abstimmung mit der zentralen Buchhaltung und dem Controlling bezüglich Bilanzierung, Kostenrechnungen, Jahresabschlüssen und Liquiditätsmanagement 
  • Mitarbeit beim Aufbau eines Personalverwaltungssystems und von Personalverwaltungsprozessen sowie bei der Implementierung eines Personalinformationssystems

Wir freuen uns auf

  • ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/WU) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer gleichartigen Position (idealerweise mit operativer Erfahrung) von Vorteil
  • idealerweise Erfahrung im Controlling und HR im Baugeschäft und/oder in der Immobilienbranche 
  • Bereitschaft zum Pendeln zwischen den beiden Standorten in Wiener Neustadt und Wien (Führerschein Klasse B erforderlich)
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • IT-Affinität und sehr gutes Zahlenverständnis
  • Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Das bieten wir 

  • eine adäquate Bezahlung im Angestelltenverhältnis mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von 56.000 € zusätzlich Firmen PKW zur privaten Nutzung
  • darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Perspektiven in einem stark expandierenden Geschäftsfeld
  • vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein kollegiales Team, dass sich auf Sie und Ihre Unterstützung freut
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