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Leiter Projektgeschäft (m/w/d) im Holzsystembau 

Für unser neu aufzubauendes Geschäftsfeld in der Geiger Unternehmensgruppe suchen wir für den DACH-Raum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Projektgeschäft (m/w/d) im Holzsystembau.

Diese Aufgaben übernehmen Sie bei Geiger

  • Übergeordnete Leitung von Holzsystembau-Projekten wie Wohngebäude, Hotels, Boardinghäuser und ähnlichen Bauvorhaben
  • Koordination, Leitung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Projektteams
  • eigenverantwortliche Durchführung der Kalkulation und Angebotsbearbeitung, Vertragsgestaltung, Vergabe sowie Controlling von Nachunternehmerleistungen für individuelle Holzbauvorhaben
  • Steuerung und Überwachung der Projekte sowie der Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Repräsentation gegenüber allen Projektbeteiligten
  • Akquisition neuer Auftraggeber und intensive Kundenbetreuung

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Projektleitung bzw. Abwicklung von Neubauvorhaben im Bereich Holzsystembau / Schlüsselfertigbau oder in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ihr verantwortungsbewusstes, betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • einen sicheren Umgang in den MS-Office Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen
  • Ihre Begeisterung für unsere Holzbauprojekte sowie Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds

Freuen Sie sich auf Geiger und

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Perspektiven in einem stark expandierenden Geschäftsfeld
  • kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
  • eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team
  • vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Geiger Trainingscenter
  • einen Dienstwagen zur Privatnutzung
  • Möglichkeit zur Nutzung von Mobile Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
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