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Abteilungsleitung Marketing (m/w/d)

Für unsere Abteilung Marketing in Oberstdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Marketing (m/w/d).

Diese Aufgaben übernehmen Sie bei Geiger

  • Führung von ca. 12 Mitarbeitern
  • Beratung unserer Geschäftseinheiten in allen Belangen der Kommunikation
  • Kreation und Gestaltung von Kampagnen (Print & Online)
  • Steuerung der Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketingkampagnen
  • Konzeption und Organisation von Messen und Veranstaltungen 
  • Betreuung der internen Kommunikation (Mitarbeiterzeitung, Intranet)
  • Marketingbetreuung und Markenführung bei einer Vielzahl an Tochterunternehmen 

Wir freuen uns auf

  • ein abgeschlossenes Studium (bspw. Kommunikationswissenschaft, Kommunikationsdesign, BWL) oder alternativ eine marketingbezogene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation sowie Pressearbeit
  • fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Kreation, Gestaltung und Umsetzung der gesamten Bandbreite des Marketings
  • eine kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
  • einen kreativen Vordenker mit Organisationstalent, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Gestaltungsmotivation, sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • fundierte Kenntnisse in Adobe CC und den gängigen MS Office-Anwendungen

Freuen Sie sich auf Geiger und 

  • viel Raum für Eigeninitiative und unternehmerische Freiheiten, kurze Entscheidungswege
  • eine wertschätzende und erlebbare Unternehmenskultur
  • eine marktübliche Vergütung mit Dienstwagen
  • vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Geiger Trainingscenter
  • betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, Geiger Vorteilskarte, Ferienbetreuung für Kinder, betriebliche Altersvorsorge

  • Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

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